Specjalista ds. BHP i ppoż.

Instytut Łączności – Państwowy Instytut Badawczy poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. BHP i ppoż.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe bądź studia podyplomowe z zakresu BHP,
• Ukończony kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej;
• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Komunikatywność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja swojej pracy,
• Umiejętność prowadzenia szkoleń z zakresu BHP i ppoż.,
• Znajomość przepisów Prawa Pracy szczególnie zagadnień dotyczących BHP i ochrony przeciwpożarowej.

Zadania:

• Prowadzenie wstępnych szkoleń (instruktaż ogólny) w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo zatrudnionych pracowników;

• Prowadzenie okresowych szkoleń bhp pracowników zatrudnionych w Instytucie;
• Doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów i zasad dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Udział w dochodzeniach powypadkowych oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe i kontrola realizacji tych wniosków;
• Sporządzanie dokumentacji powypadkowej z wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do lub z pracy;
• Prowadzenie rejestru, kompletowanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy;
• Sporządzanie kart statystycznych z wypadków przy pracy;
• Współpraca z organami nadzoru nad warunkami pracy przy kontroli warunków pracy w Instytucie;
• Kontrola zaleceń wydanych przez organa nadzoru nad warunkami pracy;
• Prowadzenie bieżących kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Bieżące informowanie przełożonych o stwierdzonych zagrożeniach życia lub zdrowia ludzkiego wraz z wnioskami zmierzającymi do usunięcia tych zagrożeń;
• Udzielanie porad pracownikom Instytutu w zakresie bhp;
• Opiniowanie spraw związanych z ustalaniem stażu pracy i uprawnień wynikających z pracy w warunkach szczególnych;
• Prowadzenie działalności popularyzacyjnej problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy oraz utrwalanie nawyków bezpiecznego wykonywania pracy jak również przestrzegania przepisów bhp w życiu codziennym;
• Bieżąca obserwacja zmian w przepisach bhp praz informowanie kierowników komórek organizacyjnych IŁ o tych zmianach;
• Opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Udział w ustalaniu zadań kierowników komórek organizacyjnych i innych osób kierujących zespołami pracowniczymi z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w poszczególnych stanowiskach pracy;
• Występowanie do kierowników komórek organizacyjnych IŁ z wnioskami o ukaranie pracowników nieprzestrzegających przepisów i zasad bhp;
• Współpraca ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników;
• Uczestniczenie w pracach zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobiegania chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy;
• Bezpośredni nadzór prewencyjny w zakresie ochrony przeciwpożarowej;
• Przeprowadzanie kontroli p.poż. w obiektach IŁ-PIB;
• Sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych kontroli i przedstawienie kierownictwu IŁ-PIB odpowiednich wniosków;
• Współpraca z urzędami nadzorującymi IŁ-PIB w zakresie p.poż.;
• Opiniowanie w zakresie p.poż. inwestycji budowlanych;
• Uczestniczenie w komisjach odbioru robót;
• Prowadzenie szkoleń pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej;
• Organizowanie próbnych ewakuacji;
• Sprawowanie nadzoru nad prawidłowością rozmieszczenia sprzętu gaśniczego w IŁ-PIB, konserwacją sprzętu i urządzeń ochrony przeciwpożarowej, środków łączności i alarmowania oraz punktów czerpania wody do celów gaśniczych;
• Udział w planowaniu wydatków niezbędnych do realizacji swoich zadań;
• Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Instytutu;
• Podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych;
• Współpraca ze Społecznym Inspektorem Pracy IŁ PIB oraz Związkami Zawodowymi;
• Wykonywanie bieżących zadań zlecanych przez Dyrekcję oraz Kierownika w ramach zakresu obowiązków i kompetencji.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na część etatu,
• możliwość rozwoju umiejętności, w tym szkolenia,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• elastyczne godziny pracy z możliwością pracy hybrydowej,
• prywatną opiekę medyczną,
• darmowy parking,
• stołówkę w miejscu pracy,
• pakiet socjalny

 Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: kadry@il-pib.pl