Poszukujemy kandydatów / kandydatek na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
(miejsce pracy – Warszawa)
Wymagania:
- wyższe wykształcenie (preferowane kierunki HR lub ekonomiczne),
- minimum 4-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników w firmie zatrudniającej powyżej 200 osób,
- praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (min.: Płatnik),
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
- biegłej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- obsługa i rozliczanie PPK,
- analityczne myślenie,
- umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność oraz nastawienie na obsługę klienta wewnętrznego.
Mile widziane:
- znajomość systemu kadrowo-płacowego HRB Hogart,
- znajomość systemu POLON,
- doświadczenie w rozliczaniu projektów europejskich i badawczych,
- doświadczenie pracy w instytutach badawczych.
Zakres obowiązków:
- pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- obsługa umów cywilno-prawnych,
- sporządzanie list płac,
- wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym,
- monitorowanie absencji i ewidencji czasu pracy,
- sporządzanie i przesyłanie dokumentacji do ZUS, US, GUS,
- nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz BHP,
- przygotowywanie danych na potrzeby raportów, analiz i symulacji kadrowo-płacowych oraz sprawozdań statystycznych.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w przyjaznym zespole,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- elastyczne godziny pracy,
- dofinansowanie z ZFŚS,
- opiekę medyczną.
Osoby zainteresowane prosimy o przysyłanie CV na adres kadry@il-pib.pl
